离开后，她被前董家族派遣的私人侦探拍照

“目前，竞争限制越来越多。我们的法院每年都会处理数十个。雇主吮吸工人的违约远不止于工人的起诉。两家公司的关系也很困难。

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北京新闻记者Lu Yan实习生Zhang Jingman编辑Chen Xiaoshu

回想起潜行的经历，第七七个（化名）仍然很糟糕。

去年六月的一天，她出去与共享房间的朋友一起工作。室友发现，两个人拿着手机在地板下面有两个鬼魂的男人。两次知道追随者，Qiqi室友和社区保安人员分别报告了他们的警察。

在接下来的一周中，追随者仍然会在十字路口和地铁入口上蹲下，而Qiqi几乎不敢不出去。她知道这是由前东吉（Dongjia）（上海社会E -Commerce平台）派遣的私人侦探，并想获得证据表明她违反了竞争的限制。

2023年，前所有者发起了劳动仲裁，并以七个或七个违反竞争限制的违法行为申请了超过115万元人民币的付款赔偿。 7月7日对结果不满意的上诉现已进入诉讼。

当最高人民法院的微信公共帐户发表在第190号指南中时，这是因为SO所谓的竞争限制是指对原始雇主有机密义务的工人。在自我就业或生产，运营，运营，运营和原始使用之间具有竞争关系的类似产品和企业不允许在与人的原始使用之间有竞争关系的雇主工作。

该系统的设置是防止工人使用原始使用原始使用自己单位的原始使用的商业秘密来为自己或他人赚钱，从而占领了原始雇主的市场份额给原始雇主造成损失。

最近，许多互联网员工试图通过互联网保护自己的权利，因为前东吉亚要求高薪赔偿以限制薪酬，将该系统推向浪尖。

北京第六法院首次中级人民法院院长李·朱约（Li Jun）说，对竞争限制的限制被认为是一种新的案件。此类案件将涉及工人独立就业权与雇主独立经营权之间的平衡。参与理性流和社会发展深圳私家侦探推荐，争议通常相对较大。 “在处理时我们非常谨慎。”

▲最高法指出，考虑工人是否违反了竞争限制协议，核心是应判断原始雇主和工人的自我就业或就业单位。图/IC照片

苍凉

“未知”的签名场景

在2020年，7月7日，前所有者的数据分析师的数据分析师被招募到学校，以制定与公司E -Commerce平台某个部分相关的建议策略。

在七个合同的当天，一群新的毕业生被拉入房屋，并签署了所有文件，例如劳动合同和竞争限制。即将承担责任的领域包括但不限于数据分析，产品，操作，算法等。

当时，曾从硕士学位毕业的齐基还不了解他的竞争力。她记得，签名地点只有一个人发出了有关限制协议的问题。 “人员说这只是合同的标准模板。我们不知道意味着什么意思，但仍然签署。”七，七个召回。

竞争的限制协议指出，离开工作后B方的限制期是2年。在此期间，B党没有工作或使用分支机构在A或任何一方的竞争公司中工作A。不要直接或间接拥有。有一个竞争组织或企业与党派a；它不会侵入其他人为A党提供的商机；使用政党A或政党A的资源为自己创造商机是不利的。

如果B方履行了协议，它将获得A方的竞争限制的赔偿，否则A方将得到补偿。面对密集的文件内容，QIQI没有注意到这些规则。

▲QI或第七次签署的竞争限制协议，详细介绍了竞争限制的范围。受访者认罪

还签署了竞争限制协议的杨尚（Yang Shuang）。 2023年3月，他通过社区招募了上海食品平台当地仓库的采购主任，其试验期为6个月。早些时候，他有6年的工作经验，但他从未听说过竞争的概念。在他被要求赔偿前董家族的赔偿之前，他甚至都不知道他已经签署了竞争限制协议。 “在签订职位合同时，他签署了五到六本的宣言和材料，例如家庭关系。没有人告诉我竞争。”

竞争对手的另一位记者告诉《北京新闻》，竞争限制协议通常是公司的准备系统合同，劳动合同和最后一步。我必须签名。