深圳婚姻调查取证-深圳市嘉盾保安服务有限公司

•公司简介

以维护客户利益为导向

——深圳市嘉盾保安服务有限公司

深圳市家盾保安服务有限公司成立于2015年5月11日。深圳市家盾保安服务有限公司经广东省公安厅批准注册。拥有广东省公安厅颁发的《保安服务许可证》，注册资本1100万元。广东省安防协会首批会员单位。

作为一家专业的保安服务公司，嘉盾保安立足深圳，辐射全国。以“维护客户利益为先导”为核心服务理念，以“忠诚、勇敢、创新、奉献”为基本服务精神。 “安全无小事，细节决定成败”的经营理念，坚持“尊严与友善并存，安全与服务并重”的原则，提出高标准的发展方向，严格要求，实施品牌战略，走精品之路，把公司各部门纳入制度化、程序化、科学化、规范化轨道，争做一个项目，创出一个精品深圳出轨调查，建立一个横幅深圳请私家侦探，并提供更完整的为不同的客户提供专业的服务。

嘉盾保安是深圳市政府采购注册供应商，并通过深圳市政府采购中心市级保安服务预选供应商、深圳市福田区保安服务预选供应商、国有储备土地保安服务预选-选择供应商、劳务派遣服务预选供应商资质审核等项目仓储。

经过不懈努力，嘉盾保安服务业务已延伸至汇丰银行（中国）、百安居（中国）、深圳福田交通枢纽大厦、深圳大学、深圳坪山高铁站坪山等全国多个省市交通枢纽、郑州银行、中国工商银行、国家电网、长城地产、仲量联行、中航地产、深圳巴士集团、海南日月广场、顺丰速运、佛山宜家等各大企事业单位、政府机关、学校、高端物业项目等。

一般经营项目：消防器材、保安器材、劳动防护用品的销售；物业管理；摄像和摄影服务；安全技术防范设施建设项目；自有房产的租赁；会议活动策划；安全设备的设计、现场安装、维护和保养；会议及活动策划；营销策划；安全咨询； （法律、行政法规、国务院决定禁止的项目和限制类项目必须取得许可证才能经营的除外）

许可经营项目：保安服务（保镖服务应规范为保安服务）、门卫、巡逻、门卫、保镖、安全巡查、秩序维护、劳务派遣、人力资源服务。

公司规模：深圳市家盾保安服务有限公司由深圳市盛邦实业投资有限公司控股，总部位于深圳市龙岗区。下设五个分支机构，立足深圳，辐射全国。

本着“制度化、程序化、科学化、规范化”的管理理念，公司分为深圳区、华南区、华中区、海南区四个区域，下辖广州分公司、武汉分公司、东莞分公司、海南嘉盾独立子公司、河南嘉盾独立子公司、北京办事处、上海办事处、福州办事处、厦门办事处、成都办事处、重庆办事处、青岛办事处、杭州办事处、南昌办事处；分为培训部、巡检部、应急响应中队、15个独立大队（场馆保安、商场保安、财务系统等）。

全国有12000多名保安人员。目前，拥有专业资格的保安技术人员14人，具有专业技能资格的高级保安员27余人，具有专业技能资格的中级保安员180余人。执法记录仪、大型现场巡检摄像机已纳入治安服务管理。人机、无人机抓拍装置、电子巡逻装置、电子防暴叉等一批高科技安防防暴设备。切实协助公安机关预防和打击违法犯罪活动，维护社会治安稳定，做出应有的贡献。

管理运营：公司管理人员均具有良好的专业背景，如警校毕业生、退伍军人、保安讲师等，并从事多年保安管理工作，积累了丰富的保安服务经验。公司在人员招聘、培训、管理、应急处置等方面形成了独特、有效的处理方法和体系。我们还培养了一批优秀的基层管理人员，形成了从上到下完整的管理体系，使制度得到有效落实，较好地完成了各项安全任务。保安员提供完善的职业规划和培训，给予其良好的发展前景，让保安员安心工作，减少人员流动，从而更好地服务客户。

服务亮点：

1.定制专业的安全解决方案。根据客户的安全需求，结合项目实际情况，为客户进行全面的安全评估，制定专业的安全方案；

2、人防与技术防御相结合。项目安保队伍一般配备高科技安保设备和器材，巡查组、应急处置小组配备电子巡更装置、执法记录仪、电子避雷器等高科技装备。人防与技防相结合，保障客户安全；

3.严格就业审核。所有安保人员输入指纹信息并采集人体口腔DNA样本。信息上传公安网进行指纹比对、背景调查，确保员工安全；

4、及时、长期、定期、不定期地与客户沟通、报告。公司规定：如遇客户投诉或紧急情况，项目负责人必须尽快赶赴现场。到达现场后，必须给出处理意见，并在后续进行专项整改，直到客户满意为止；项目经理必须每月至少执行一次此操作。客户回访，要求客户填写《客户满意度调查表》和《合同履约评价表》；对客户不满意的事项进行专项整改，并向客户提交整改报告；

5、坚持安全隐患排查。公司规定各岗点每月必须进行一次彻底的安全隐患排查深圳背景调查公司，填写《安全隐患排查表》，将发现的安全隐患反馈给客户，并进行安全隐患专项整治，确保安全无盲点;

6、持续参加岗位培训和演练。针对当前安全反恐形势，公司培训团队根据客户需求，每季度对押运队伍进行在岗职业技能培训，并组织消防、反恐演练；

七、哨点检查密度和强度高。公司巡视组及分管领导每周至少两次不定期对警卫点进行夜间巡视，对保安员在执勤期间违反纪律、礼仪和着装不当的行为进行监督检查和纠正，并采取“批评”对违反纪律的班子成员进行“、任用”和“批评”。讨论再培训、劝说、解聘等措施，确保客户相关管理制度和公司管理规章制度的执行；

8、应急响应及时、到位。公司建立了200人的移动响应团队。当客户需要时，保证深圳50人应急团队15分钟内到位深圳背景调查公司，100人应急团队30分钟内到位，200人后续应急人员20分钟内到位45分钟协助处理。紧急情况。

培训体系：公司以《保安员培训大纲》为基础，结合工作实践，形成了完整的培训体系和培训科目。从身体素质、文化素质、政治素质等方面入手，坚持岗前培训、在岗培训、晋升前（职级）培训，按照公平、公开的原则培养人才以及严格的选拔制度。

审核系统：公司引进身份审核系统“深圳市重点单位来访查询信息系统”，与公安系统对接，对员工进行审核。有犯罪记录或违法记录的人员将被禁止加入公司。若有人员在逃深圳专业侦探公司，我公司将迅速采取应急预案，立即报警，协助警方抓捕犯罪嫌疑人。